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Offre d'Emploi :

 

Technicien(ne) SPAC


Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Lieu de Travail : Chêne-en-semine

Grade recherché :

-          Adjoint technique territorial

-          Adjoint technique principal de 2ième classe

-          Adjoint technique principal de 1ère classe

 

Descriptif de l’emploi : Le territoire de la CC Usses et Rhône est composé de 33 stations d’épurations et de 26 postes de refoulements. Sous la responsabilité du responsable de service assainissement collectif :

-          Vous travaillez pour la bonne information sur les plateformes de l’autosurveillance des stations d’épuration.

-          Vous rédigez les rapports annuels des stations ainsi que la base RPQS

-          Vous travaillez en itinérance sur le territoire pour le contrôle de branchement

-          Vous renseignez les demandes de DICT ainsi que AIPR

-          Vous instruisez les avis d’assainissement EU collectif pour les demandes d’urbanisme

-          Vous participez à la gestion administrative du service, classement, renseignement des abonnées et suivi des réclamations

 

Missions :

Missions techniques :

-          Contrôle et suivi de l’autosurveillance des stations d’épuration ainsi que des ouvrages annexes,

-          Surveillance et contrôle des raccordements des eaux usées d’assainissement neufs et anciens,

-          Suivi technique sur place avec les entreprises,

 

Missions administratives :

-          Fournir les informations aux polices de l’eau et partenaires,

-          Suivi, classement, organisation des dossiers papiers et informatique du domaine autosurveillance,

-          Donner les avis d’assainissement suite aux demandes d’urbanisme,

-          Préparation, suivi des dossiers de relance concernant les réclamations,

-          Suivi, mise à jour des réseaux EU sur SIG

-          Répondre aux DICT et AIPR

-          Classement des documents administratifs

 

 

Profils demandés :

Diplôme de niveau IV ou III dans le domaine de l’environnement et traitement des eaux :

 

Savoir-faire :

-          Connaissance des procédés de traitement des eaux

-          Connaissance en autosurveillance et suivi

-          Connaissance des techniques de base de construction des stations

-          Notions des règles d’urbanisme

-          Notions de réglementation en matière de traitements de l’eau

-          Connaissance en SIG, logiciel et plateformes dématérialisées

 

Savoir-être :

-          Être capable de travailler en autonomie mais également en équipe

-          Esprit d’initiative

-          Réactivité, capacité d’adaptation

-          Rigueur, organisation

-          Être sensibilisé(e) à l’environnement et à la protection des cours d’eau

 

À noter que le poste peut évoluer avec la prise de compétence optionnelle.

 

 

Temps de travail : Complet –  35h  hebdomadaire

 

Poste à pourvoir le : 01/07/2021

Date limite de Candidature le : 01-06-2021


Informations complémentaires :

Rémunération : traitement de base + RIFSEEP. Participation employeur prévoyance et santé. Titres-repas. Adhésion CNAS

 

Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public sur la base de l’article 3-2 de la loi n°84-53 du 26-01-1984 modifiée (CDD vacance d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire)

 

Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers comptes rendus d’entretiens individuel à Monsieur le Président de la CCUR  - 24, Place de l’Orme – 74910 SEYSSEL

 

Possibilité d’envoi des candidatures par mail : rh@cc-ur.fr

Téléphone collectivité : 04.50.56.15.30

 

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